HR Generalist / Business Partner
Feladatok:
- Az üzleti igényeket támogató stratégiai HR folyamatok és HR kezdeményezések hatékony koordinációja és megvalósítása a területhez tartozó vezetőkkel együttműködésben, kapocsként működve a HR szervezet és a szakmai területek között
- A vezetők támogatása HR és munkajogi kérdésekben
- A vezetők támogatása a gyors és eredményes problémakezelésben, döntéshozatalban
- Toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
- HR adminisztrációs folyamatok támogatása
- HR projektekben való részvétel
- A társosztályokkal való HR kommunikáció támogatása és biztosítása
Amit várunk:
- Felsőfokú szakirányú végzettség és minimum négy-öt év HR területen szerzett széleskörű szakmai tapasztalat
- Átfogó HR folyamatismeret
- Tárgyalás szintű angol nyelvtudás
- Felhasználói szintű MsOffice ismeret (magabiztos Excel használat)
- Kiváló kommunikációs képességek, magas fokú együttműködési készség
- Strukturált, dinamikus, precíz, pontos munkavégzés
- Jó problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás
Előny:
- Autóipari tapasztalat
- Jártasság munkajogi kérdésekben
Amit kínálunk:
- Versenyképes jövedelem
- Fiatalos légkör
- Folyamatos szakmai képzések
- Dinamikusan fejlődő munkakörnyezet
- Function
- Human Resources, Communications & Sustainability
- Települések
- Autoliv Hungary
Autoliv Hungary
Workplace & Culture
We strive to save more lives and prevent serious injuries, and we continuously focus on quality, confidence and security for our customers, stability and growth for our shareholders and employees, as well as being sustainable and earning trust within our communities.
Információk a(z) Autoliv Hungary cégről
Az Autoliv – a világ legnagyobb gépjármű-utasvédelmi rendszer fejlesztő és gyártó cégcsoportja –mely világ legnagyobb autóipari gyártóinak értékesít. Több mint 67,000 munkatársunk a világ 27 országában elhivatott közös jövőképünk megvalósításában: Még több élet megmentése.
HR Generalist / Business Partner
Jelentkezési lap betöltése